Innovazione, elemento chiave per il futuro

Terremerse continua a essere una realtà capace di proporre nuove opportunità di sviluppo per i propri Soci, grazie alla solidità che negli anni ha dimostrato e grazie alle competenze che quotidianamente mette in atto. «La capacità di plasmare l’impresa in base alle esigenze dei mercati e delle aziende agricole, è sicuramente uno dei nostri punti di valore, che si traduce in un forte rapporto di fiducia con il Socio, come possiamo constatare dal numero di nuove aziende che negli ultimi anni si sono associate», sottolinea il Presidente Marco Casalini. Infatti, la crescita del fatturato che sta caratterizzando Terremerse è dovuta anche all’aumento di Soci e Clienti - sia nei territori tradizionali sia in nuove regioni, come ad esempio in Sicilia e Calabria - che si avvalgono dei servizi della Cooperativa su tutto il territorio nazionale.

Prime indicazioni della campagna ortofrutticola estiva

Prime indicazioni commerciali per consentire ai nostri Soci di avere un quadro complessivo dei mercati di riferimento dei loro prodotti, in particolare: albicocche, susine, pesche e nettarine, angurie

Albicocche

Prodotto in sofferenza fino alla prima decade di luglio. La scarsa qualità di quest’annata ha giocato un ruolo importante; le piogge di giugno hanno condizionato il prodotto che si arrotava facilmente ed era scarso di grado brix. Inoltre, la partenza “lenta” della stagione estiva in termini climatici, ha impattato sulla domanda che è stata inferiore rispetto alla stagione precedente. Oltre tale data la situazione è sostanzialmente cambiata. L’offerta limitata di prodotto (quello “vecchio” non è stato messo in conservazione per problemi qualitativi) e l’effettiva partenza della stagione estiva con l’incremento delle temperature che si sono riportate su medie “normali” hanno avuto un effetto trainante sia sui consumi sia sui prezzi.

Nuove pubblicazioni: Speciale Actinidia

Il panorama delle pubblicazioni monografiche realizzate da Terremerse si arricchisce ulteriormente con un nuovo speciale, dedicato interamente all’actinidia. Così dopo i “classici” speciali sui cereali (primaverili e autunno-vernini) e al più recente speciale pomodoro, in questo 2016 si è deciso di puntare anche sul “kiwi”.

Del resto l’actinidia negli anni si è ritagliata un ruolo molto importante in diversi comprensori italiani e sono numerosi i soci della Cooperativa che si dedicano a questa coltura, in particolare in Emilia Romagna e in Lazio (che sono anche due fra le regioni più vocate e produttive a livello nazionale).

La nuova pubblicazione, realizzata dal settore Ortofrutta e dalla Ricerca & Sviluppo Terremerse, approfondisce in maniera dettagliata la coltura dell’actinidia, con articoli tecnici che spaziano dalla concimazione alla difesa (con ovviamente un’attenzione particolare al cancro batterico), dalle migliori pratiche agronomiche al diserbo. Completano la monografia una sintetica analisi della campagna 2015 e le anticipazioni su quella 2016-2017.

Lo Speciale è inoltre consultabile anche online dal sito www.terremerse.it (previa registrazione) con la modalità “sfogliabile”, oppure da iPad (previa abilitazione da parte della Redazione).

L’OdV di Terremerse ha approvato la Relazione 2015

Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231, ha introdotto nell’ordinamento italiano un nuovo regime di responsabilità a carico dei cosiddetti Enti, ovvero Organizzazioni, Società e Associazioni siano essi indifferentemente forniti o privi di personalità giuridica.

I criteri di applicazione della norma prevedono che la Società adotti sulla base di una valutazione dei rischi esistenti, un sistema di principi, regole, procedure e controlli necessari per prevenire la commissione di diverse fattispecie di reato.

Dotandosi di questo “modello”, le Società da un lato contribuiscono concretamente alla diffusione al proprio interno della cultura della responsabilità e della prevenzione, quella comunemente definita cultura della legalità, e dall’altro si pongono in condizione di dimostrare che il reato eventualmente commesso non è imputabile a una cattiva organizzazione o a un insieme di comportamenti negativi ascrivibili a chi vi lavora.